患者様への最良のケアと医院運営のバランスを取ることは、時には困難です。
私は約20年間、さまざまな⻭科医院経営者の皆様をサポートしながら「医院運営」に関する悩みに寄り添い、共に未来を切り拓いてまいりました。近年では、その豊富な経験に加え、AIを活⽤することで、競合リサーチによる戦略⽴案や、多彩なツール作成・提供⽂の作成を迅速に提案できるようになりました。
また、⼼理学を応⽤したカウンセリングシステムを導⼊することで、⻭科経験のない新⼈スタッフでも、⾼い⾃費成約を達成できる仕組みを実現しています（例: 未経験者による⽉約400万円の⾃費成約や、⻭科技⼯⼠が⽉1,600万円以上を成約した実績など）。この結果、16年以上に渡り継続的に⽀援させていただいている医院や、親⼦2代にわたるご訪問を頂いているケースもございます。これも短期的な業績向上だけではなく、⻑期的に精神⾯でも寄り添い、皆様に⾼い満⾜感を提供できていることの証と⾃負しております。
⻭科医院経営は、同じ場所で数⼗年にわたり運営を続けるものです。そのため、スタッフの⼊れ替わりやご家族の成⻑など、時代や状況に応じて必要な利益や⽬標も変化していきます。そこで、患者様への最良のケアと医院運営のバランスを⻑期的視点でご提案しております。
無料経営相談を通じて、ぜひ最初の⼀歩を踏み出してみてください。
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忙しい⻭科医院運営の合間に気軽にご相談可能です。時間を最⼤限に活かしながら、具体的な課題へのヒントをご提供します。
訪問による2時間無料相談（交通費のみ頂きます）
実際の医院環境を考慮したアドバイスを提供します。交通費は別途頂戴しますが、経営を⼀歩前進させる価値ある時間をご提供します。医院経営者としての責任を、もっと軽く、もっと効率的に。あなたの⻑期的な成功を全⼒でサポートいたします。
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